4月7日下午，学校2026届毕业生就业工作推进会在海科楼109会议室召开，全体校领导，学院全体领导班子，相关部门负责人，以及全体就业指导员、毕业班辅导员参加会议。会议由校党委副书记、副校长夏雅敏主持。
校党委书记闵辉强调了做好就业工作的极端重要性，对各部门、各学院前期在推动就业工作中卓有成效的努力表示感谢，同时也分析了目前严峻的就业形势，对接下来工作的开展提出了四点指导意见：一要讲政治、扛责任，落实全员促就业责任担当，强化就业服务保障；二要强联动，拓岗位，促进人才培养与产业需求匹配，提升岗位供给的广度、质量和适配度；三要强指导、优服务，提升学生就业竞争力，引导毕业生积极到基层、到中小微企业、到国家需要的地方实现人生价值；四要守底线、讲规范，确保就业数据真实有效，做实做细困难生就业帮扶工作。
校党委副书记、校长胡炜传达了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议及上海召开贯彻落实会议的会议精神，指出学校各部门、各学院要形成齐抓共管、协同发力的系统格局，全力做好会议精神的对照落实。并从优化人才供给促进供需适配、挖潜拓岗用好新增岗位、做好就业服务兜底线三个方面对就业工作进行部署。
会上，学生处处长周辉、教务处处长胡庆松、研究生院院长黄旭雄、水产与生命学院党委副书记翟斯凡、经济管理学院党委书记林喜臣、工程学院院长王芳分别作了交流发言。
当前正值春季促就业攻坚期，学校一方面外争资源，密集走访临港集团、临港投促集团等区域重点企业，广东海大集团、外高桥营运中心等51家行业龙头企业，以及上海市各人社、就促部门，新增岗位245个，通过校园招聘会、直播推介会等形式，向毕业生精准推送就业岗位11480余个。搜集整理全国各地人才及就业政策，为毕业生提供全方位、精准化的就业政策赋能服务；另一方面内增动力，访谈参军入伍、基层项目就业毕业生，形成校友访谈录76篇，典型案例48篇，引领积极就业观念。一站式AI智慧赋能与“一对一”精准指导相结合，为全校学生100%提供生涯、简历、面试指导，提升就业技能。开展就业意向排摸，分类指导帮扶，设计9大就业方向“求职宝典”和35场次讲座咨询，打造“求职心理锦囊”系列微课，为就业困难同学开展就业实训营。
本次会议的召开更好地统一了思想、凝聚了共识、压实了责任，为全力促进我校2026届毕业生更充分、更高质量就业提供了坚强保障。
（供稿：学生处（就业创业服务中心））