操艮萍，上海海洋大学2023-2024学年“育才奖”获得者之一，中共党员，研究生院学生工作办公室科室负责人，主要从事研究生就业管理、创新创业、研究生会指导等相关工作，她坚持以生为本，立足研究生特点与发展需求，创新工作方式，用心用情做好师生服务工作，助力学生成长成才。
积极拓展就业渠道 开展精准就业指导工作
操艮萍主动提升职业生涯规划和就业指导技能，为学生提供周到细致的就业服务，把就业推荐作为关键环节，实现人岗精准匹配、信息靶向推送，在推荐毕业研究生就业过程中及时沟通面试、录用情况，调整推荐策略。功夫不负有心人，在操艮萍和众多老师们的努力下，近5年，全校毕业研究生就业率均比上海市同期平均就业率高，实现了全校毕业研究生的就业质量不断提升的工作目标。
操艮萍积极参与《职业发展与就业指导》授课工作，精准开展毕业生就业指导工作，根据毕业生的实际需求，分层分类开展教育、培训和指导，组织开展“就业指导大讲堂”“公考训练营”“博士后政策解读”等系列指导培训近20场。积极拓展就业渠道，促进就业市场供需的衔接工作，与海大集团、药明生物等长期合作的优质单位积极对接。同时，她积极拓展校地合作，充分调研毕业生意向省市后挖掘就业岗位，为毕业生们的寻找更多更好的就业机会。
以赛促创 助力研究生提升创新实践能力
操艮萍深知需要发掘不同学生的特点和潜力，她根据学生的兴趣和能力对学生的创新实践系列大赛进行指导，为他们量身定制职业发展计划，她会耐心地与学生讨论他们的职业目标，分析他们的优势和劣势，提供切实可行的建议，使许多学生找到了属于自己的职业道路。
操艮萍参与组织了中国研究生创新实践系列大赛，近年来荣获优秀组织单位3次，个人荣获“优秀指导教师”称号3次，指导学生个人荣获一等奖1次，指导学生团队荣获二等奖1次、三等奖2次。并精心组织上海市研究生创新创业能力培养计划工作申报工作，近20名研究生创新创业项目经培养孵化后通过结项审核，荣获“创星一等奖”，孵化了企业18家，学校也荣获“创业孵化奖”。此外，她通过参与举办创新创业系列赛事及经验分享交流活动，激发学生兴趣，以研究生学科竞赛为载体，以培养创新型人才为目标，倡导研究生理实并重、刻苦钻研、积极探索，助力研究生培养科研创新精神，提高实践能力。
夯实育人载体平台 提升服务质量和效能
作为研究生会指导教师，操艮萍和学生们同向同行、共同成长，聚焦学生权益、学术引导等主业，积极打造精品特色活动。此外，她经常耐心地与学生们探讨他们的职业生涯发展规划，引导同学们依据自身的实际情况找准自我定位，做好职业规划，引导激励学生骨干发挥先锋模范作用，部分学生骨干毕业后入职百度（中国）有限公司、上海积塔半导体有限公司、恒瑞医药等知名企业，投身重点领域建功立业，3名研究生会主席团成员毕业后考取江苏省选调生，在基层一线贡献自己的青春力量。
结合校庆、新生入学、毕业生离校等重要节点，操艮萍加强爱国爱校感恩教育、文明诚信教育，传承和发扬“勤朴忠实”的校训精神。组织开展“海川”学术文化节、博士论坛、研究生学术论文报告会、科学道德与学风建设月等品牌活动，累计近万人次研究生参与各项活动，在全校营造诚实守信、追求真理、崇尚创新、鼓励探索、永攀高峰的良好科研氛围。同时她深入挖掘优秀研究生的典型案例，开展“奋进新征程 校友话学术”优秀校友经验分享会、“弘扬科学家精神 踔厉奋发向未来”研究生演讲比赛、“奋进新征程 展研子风采”研究生典型案例征集活动，发扬先进典型示范和引导作用，激励学生积极向上向善，提高责任意识和时代使命感。
一份耕耘，一份收获，操艮萍获得了上海市就业工作优秀工作者、上海海洋大学文明窗口等荣誉称号。她还结合工作实际，聚焦工作难点问题开展研究工作，主持校级课题研究4项,参与市级课题3项,参编图书1部。面对当前就业形势，她将继续提高政治站位，在就业创业指导上下功夫，强化就业市场和渠道拓展，做好毕业生尤其是重点群体的帮扶工作，创新工作方式，为毕业生提供优质的创新创业服务，帮助更多毕业生们走好迈向社会的第一步。
（撰稿：海纳通讯社记者团 何梦瑶）