为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，健全高质量充分就业促进机制。学校积极构建“政、地、校、企就业协同育人”平台，在上海市教委、上海市人社局、上海临港新片区管委会、民建上海市委的指导下，上海海洋大学与浦东新区人力资源和社会保障局共同搭台，于10月24日下午，在上海海洋大学图文信息中心广场举办上海“临港五校”2025届毕业生秋季联合招聘会暨上海海洋大学2025届毕业生秋季综合招聘会。现场设置民建上海会员企业、浦东人社等招聘专区。民建上海市委副主委胡开颜、校党委副书记、副校长宋敏娟等到招聘会现场与用人单位和求职学生亲切交谈。
资源支持拓宽拓深。学校积极与民建上海市委开展合作，共同拓展企业资源，引进上海律致氢能科技有限公司、上海奥浦迈生物科技股份有限公司、思锐物流集团、上海来伊份股份有限公司等多家合作单位，为毕业生拓展充足的岗位资源。同时，学校全力做好与上海市浦东新区、临港新片区等各区人社资源的对接，将人社政策、就业服务延伸到学校中来，为毕业生提供更加优质的就业咨询和岗位服务工作。
岗位特色愈加显著。本次招聘会共吸引350余家单位来校招贤纳才，共提供1300余个岗位，用工需求9000余人，其中国有企业25家。招聘单位行业特色多元，不仅有上海水产集团有限公司、大洋世家（浙江）股份有限公司、上海光明肉业集团股份有限公司等学校对口农林牧渔行业特色企业，还有制造、电子、能源、金融、互联网、仓储、餐饮、租赁服务、教育、文化、社会保障等15类行业招聘，以及扬子江药业集团有限公司、上海建工集团、上海百联集团、上海亚朵商管集团、深圳慧通商务有限公司等综合性企业。值得一提的是，上海海关的洋山边检站公务员招聘宣传也来到招聘会现场，主动出击涉海类毕业生，体现了学校人才培养的特色与行业、地域需求适配性的趋近。
覆盖范围连绵延伸。本次招聘会岗位吸睛，量大面广，共吸引8000余名毕业生前来参与，不仅包含临港五校的毕业生，还有上海师范大学、上海理工大学、上海应用技术大学、上海工商外国语学院等兄弟高校的毕业生组团前来，其中也不乏南京林业大学等长三角城市高校的毕业生闻讯而来。招聘会现场人头攒动，毕业生手持简历在各展位前穿梭，与用人单位积极交流工作内容、薪资待遇、发展空间等问题，临近结束仍有不少单位前排着长龙等待交流。本次招聘会，毕业生共投出简历30000余份，初步达成意向率30.97%。
招聘服务智能升级。为全方位服务毕业生求职，招聘现场构建了“六元一体”模式，包括企业招聘区提供岗位招聘服务、AI面试指导区提供面试测评、简历咨询区提供简历指导、创业咨询区开展创业政策咨询、征兵咨询区开展大学生入伍政策宣传，以及综合服务区提供打印、茶饮等服务。在招聘会举办之前，为提高毕业生求职简历与市场需求的适配度，学校与第三方服务单位合作开发包含学校特色专业水产养殖和食品等在内的AI简历诊断系统以及AI模拟面试系统，为毕业生的求职简历和面试技能提供智能化指导。食品学院食品科学与工程专业的本科毕业生罗雨洁说：“在我求职时曾碰到过企业会开展AI面试，之前还觉得很不自然。经过这次的体验和老师的测评指导，让我意识到面试中的注意事项，提升了我的求职信心。”
直播推介线上发力。学校利用“互联网+”技术搭建毕业生求职空中桥梁，开展基于OBE理念的直播推介，现已升级至3.0版。线下招聘会开展的同时，学校也举办了“双一流学科线上直播推介会”。水产与生命学院教学副院长、学生工作党委副书记、双一流专业负责人纷纷走进直播间，向企业精准推荐10名毕业生。历时2个小时的线上直播，共吸引2557人围观，16721个点赞。直播推介不仅是一场求职面试，更发挥了推动全员就业、“招生-培养-就业联动”的作用，扩大了社会各界对学校专业和人才培养的了解。
海洋生物资源与管理学院水产专业硕士研究生赖梦盈参加了招聘会，她说：“今天的招聘会给我留下了深刻的印象，贴心、专业、智能的就业指导服务为我求职提供了宝贵的意见。通过与不同用人单位的交流，使我对市场需求有了直观的感受，对自己感兴趣的行业有了更深入的了解，不仅拓宽了我的职业视野，促进我转变观念，客观认知并积极择业，更增加了我找到理想工作的信心。非常感谢学校提供了这次宝贵的学习机会，让我对未来的职业道路更加充满期待。”
下一步，学校会更加积极地做好“政、地、校、企就业协同育人”平台的搭建，不断拓展校内外各类岗位资源，坚持“走出去”和“请进来”并行的策略，做好毕业生就业服务和价值观念的转变，更好地促进2025届毕业生高质量充分就业。
（供稿：学生处（就业创业服务中心））