各学院、相关部门：
根据市教委通知、宝钢教育基金会《2022年宝钢教育奖评审工作通知》（宝基字〔2022〕3号）和《宝钢教育奖评颁实施细则》（以下简称“《实施细则》”）有关规定，现将2022年宝钢优秀教师奖评选工作通知如下：
一、申报范围
从事教育教学工作5年及以上在编教师。
二、申报条件
1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2.坚持工作在教学第一线，近三年须连续承担本科生教学任务，每学年完成公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
3.积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
4.注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
5.有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
具体申报条件、程序等详见《实施细则》。
三、申报名额及程序
1.各学院推荐0-1名宝钢优秀教师奖候选人，教务处推荐2-3名宝钢优秀教师奖候选人。3年内已获得过宝钢教育奖的一般不再重复申报同一奖项。
各学院、相关部门择优推荐，填写附件2《宝钢优秀教师奖申报情况汇总表》和事迹材料（用具体的事例介绍在教书育人、教学内容的更新、教学方法和手段的改革、学生能力的培养等方面的突出成绩，500-800字），请于2022年7月4日前提供电子版。联系人：李勇军；联系方式：61908138，renshi@shou.edu.cn。
2.7月5至8日，校级评议。
3.7月12日前，学校党政班子集体研究，择优遴选1人推荐申报。
4.7月12日至15日，公示。
5.7月15日，向市教委推荐申报候选人。
（人事处）