2016年1月22日，学校在图文信息中心102会议室召开2015年度目标责任制考核表彰会。全体校领导、中层干部、民主党派主委参加会议。会议由校党委副书记、纪委书记何雅主持。
校党委书记吴嘉敏为海洋科学学院颁奖
校长程裕东为机关、直属部门目标责任制考核获奖单位颁奖
首先，校党委副书记、纪委书记何雅介绍2015年目标责任制考核情况，并就教学工作、学生工作、党建工作等作了点评。校党委书记吴嘉敏宣布部门考核结果和2015年度中层干部考核优秀名单，并为学院目标责任制考核综合奖获奖单位颁奖；校长程裕东为获奖的机关、直属部门颁奖；副校长李延臣为获得学生工作和党建、精神文明和廉政建设工作获前三名学院颁奖；副校长吴建农为获得教学工作前三名学院颁奖；副校长李家乐为学科与人才队伍建设工作前三名学院颁奖。根据考核结果，海洋科学学院继2014年度后再次获2015年度目标责任制考核一等奖，卫冕“金鸥杯”，同时获得学生工作第一名，捧得一个“银鸥杯”。工程学院也再次蝉联教学工作第一名，食品学院获得党建、精神文明、廉政建设和管理工作第一名，水产与生命学院获得学科与人才队伍建设工作第一名，分别捧得“银鸥杯”。校办等6个部门获机关、直属部门目标责任制考核一等奖，人事处等7个部门获二等奖，图书馆等11个部门获三等奖。
会上，海洋科学学院院长陈新军、教务处处长张宗恩分别代表学院和机关做了年度总结发言。
随后，校长程裕东作了“谋划布局、深化改革、推进发展”年度工作报告。主要分三个部分：一是回顾2015年学校工作，主要体现在加强顶层设计，科学谋划发展方面、深化教育教学和人事制度改革、人才培养质量、深化内涵建设，完善学科建设方面均取得了较好的成绩，推进了学校事业的发展；二是他结合上海整体发展形势和上海高等教育形势，全面阐述了学校面临的形势与任务及应对措施；三是重点介绍了2016年学校工作的总体思考和着力推进的工作，程校长围绕上海海洋大学特色化学科系统建设的目标要求，提出了2016年重点落实工作，包括科学编制实施学校“十三五”发展规划、完善现代大学制度体系建设、落实和推进综合改革工作、推进教育教学改革、推动高原高峰学科建设和科研管理机制改革、提高管理服务水平，加强校园保障建设等。会上，程校长指出，2016年是 “十三五”规划开局之年，也是在2020年基本实现高水平特色大学的关键阶段，学校将坚持稳中求进、改革创新，紧紧围绕创新驱动发展、学科转型升级这一主线，践行社会主义核心价值观，促进学生的全面发展，以“十三五”规划为引领，着力推进学科-专业-学位点-平台的一体化建设，谋划布局、深化改革、推进发展。最后，保证各项重点工作保质保量按时间节点完成，程校长对干部作风提出了新要求，一要坚持正确的政治方向；二要落实好重大决策部署；三要践行“三严三实”，希望干部们必须有全心全意为人民服务的公仆情怀、要有很强的责任意识，敢于负责、敢作敢为，既要以身作则，又要注重管理引导。
最后，校党委书记吴嘉敏作讲话。他通报了《关于三年来中央政治局贯彻执行中央八项规定落实加强作风建设措施情况的报告》文件精神，他希望广大党员要认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上的重要讲话精神，做好标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡。要不断扩大成果，把作风建设融入党的建设各项工作中去，从解决“四风”问题和“不严不实”问题延伸开去，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风，使党的作风全面好起来；吴书记结合干部会风建设要求，通报了2015年中层干部会议出勤率，希望广大中层干部严以律己，注重会风，保证出勤率。最后，吴书记希望各基层单位结合学校“十三五”规划、综合改革方案的贯彻执行和人事分配制度改革，认真谋划，主动广泛征求意见，确保各项工作顺利开展。