4月3日下午，食品学院召开党委中心组扩大会议，认真学习实践科学发展观，共议影响和制约学院科学发展的瓶颈问题及解决措施。院党委委员、各系（室）主任、教工党支部书记和特邀民主党派代表参加会议。会议由学院党委书记陈江华主持。
会上，大家围绕人才队伍建设、实验室建设和部门的工作实际，就如何促进学院全面、协调、可持续发展展开了探讨。
在谈到人才队伍建设时，参会代表认为，领军人物缺乏仍然是制约学院发展的主要因素，部分学科学术梯队不健全，缺乏有特色的研究团队，创新人才培养模式尚未形成。今后，学院要突出以人为本，加快推进人才强院战略。进一步完善拔尖人才选任机制，真正做到汇才聚贤、知人善任。支持和鼓励中青年教师“走出去”，开阔学术视野，提升学术研究层次。
在谈到实验室建设管理时，有部分同志讲到，各实验室仍未完全摆脱按学科、课程分类的传统模式，使一些虽不属同一个学科，但使用相同仪器设备的实验项目未能得到合理的整合。学院要进一步理顺实验室管理体制和运行机制，提高实验室资源开放共享程度和仪器设备利用率。大家认为，学院应本着有所为，有所不为的原则，统筹安排，建设几个国内少见的特色研究室，促进学科优势形成。同时，探索建立新的实验技术岗位聘任、管理模式，引入竞争与激励机制，明确实验室人员工作职责，建立并实施相应的岗位考评指标体系与考核制度。
在谈到学科建设时，与会代表认为，要继续重点支持基础学科发展，巩固传统优势学科，做好引领学科。学院还应整合各学科力量，通过竞争激励机制搭建稳定且强有力的学科团队合作攻关，通过学术团队积极申报国家或市级重大课题，发挥团队力量争取大项目和高水平项目。
与会人员还就学风建设、师德师风建设、年度考核、院务公开和远郊办学等内容进行了深入探讨。
（食品学院）