爱恩学院中外教师联动力促毕业生就业

4月3日，爱恩学院召开座谈会，与全体外籍教师一起共商学院毕业生就业工作大计。当下全球金融危机造成国内经济的不景气给毕业生就业工作带来了前所未有的困难和挑战，尤其是我院毕业生主要求职的外资企业大量裁人和减薪，毕业生就业的出路和途径在哪里？当务之急我们应该为我们的毕业生做点什么？

      大家围绕着就业工作展开了讨论，择业拓展中心主任钱仁美老师介绍了我院前几届毕业生的就业和留学情况，并通报了学院为促进毕业生就业工作所采取的措施。为做好毕业生就业工作，爱恩学院通过走访企业，建立就业和实习基地；实行全院动员，为毕业生开辟就业渠道；召开毕业生家长会，引导家长教育学生降低求职预期；在学生中开展“我为学长找工作”活动；挖掘家长资源，为毕业生提供就业机会；加大对出国留学的宣传，并帮助有出国留学意向的同学解决资金担保困难等渠道进一步拓展就业途径。虽然今年的毕业生就业工作很艰难，但大家对未来充满信心。
      外教主管Roderick介绍了外籍教师在教学过程中为学生提供的求职简历制作技巧和模拟现场面试所开展的训练，现一、二年级学生已经具备了外企面试的技巧，但必须保持这方面的能力。他表示，外籍教师可以为毕业生补充外企求职训练，以增强他们求职方面的竞争力。他还建议，中外方教师可以联手互动，以便他们把国内企业的面试技巧贯穿于低年级的教学过程中。
      本次座谈会还介绍了中国传统节日清明节，外籍教师一边品尝青团，一边感受着中国的传统文化。

（爱恩学院）