4月1日，南汇区人保局、南汇区人才交流中心相关部门负责同志来我校调研，商讨“三区联动”举措，校办、人事处、招毕办、后勤管理处、后勤服务中心、资产经营公司、人文学院等部门出席了座谈会，座谈会围绕“三区联动、资源共享”主题进行交流与讨论。
座谈会上，南汇区人保局提出了加强“三区联动”具体设想，在调研的基础上，他们认为：要充分利用学校智力资源，为园区企业发展提供技术顾问工作，积极献计献策；利用学校专业和人才特长，为改善园区投资环境、增加规划创意提供策略、优化路径；利用学校资源为企业开展培训、开设讲座、进行知识更新提供支持；园区企业应多给大学生提供各种实习基地，就业机会；开展南汇企业直通校园招聘活动；发挥资源互补优势，加强联络，积极开展双向互动，特别是加强企业与学校的联系，建立区校联席会议制度等。
我校人事处处长郑卫东在座谈中指出，区人保局的设想比较务实且具有操作性，在前期调研的基础上正不断深入推进，他从制度建设和具体措施两个方面谈了加强“三区联动”的看法，提出了进一步完善联席会议制度、促进就业、科技推广、后勤服务、队伍建设、招生培训、文化辐射等方面的设想，强调要加快学校、企业、政府之间的直接对话，促进相关工作尽快开展、落实。校办、招毕办等部门领导从完善联席会议制度、加强我校大学生实习就业方面也提出了建议。
双方表示将尽快研究、启动相关讨论的措施，争取更快、更好地实现“三区联动”，促进共同发展。
（人事处）