关于印发《上海海洋大学关于加强一流学科建设的若干意见》和《上海海洋大学一流学科建设管理办法》的通知

作者:彭俞超     索取号:G1050302000-2016-0004     发布时间:2016-06-28     浏览次数:417 

各学院(部)、各处室、各直属单位:

现印发《上海海洋大学关于加强一流学科建设的若干意见》和《上海海洋大学一流学科建设管理办法》,请按照执行。

附件:

1、《上海海洋大学关于加强一流学科建设的若干意见》

2、《上海海洋大学一流学科建设管理办法》

上海海洋大学

2013711

  

  

附件1

上海海洋大学关于加强一流学科建设的若干意见

上海高校一流学科建设计划作为上海市高校创新能力提升工作的专项计划之一,是学校建设高水平特色大学的重要组成部分,是学校推进海洋、水产、食品三大主干学科建设的重要抓手。根据学校面向2020年发展定位规划和上海高校一流学科建设计划实施方案,学校将以体制机制改革创新为切入点,以创新能力提升为突破口,以培养高水平学科队伍为抓手,积极推进一流学科建设的各项工作,实现一流学科建设总体战略目标。特此,提出上海海洋大学关于加强一流学科建设的以下若干意见。

一、加强领导

第一条建立学校领导牵头,职能部门协同推进,相关学院负责落实,学科负责人组织实施的分层管理机制。学校以校长办公会形式定期听取工作汇报,介绍建设中存在问题,并组织校学术委员会对学科建设进展进行评估。

二、经费保障

第二条加大一流学科建设经费投入力度,建立上海地方本科高校“十二五”内涵建设专项资金(简称“085专项”)、中央财政支持地方高校发展专项资金(简称“央财专项”),以及其它专项经费将向一流学科倾斜的机制,确保一流学科建设所需的经费需求。探索一流学科建设经费持续投入新机制,保证一流学科建设经费的连续性和高强度。

第三条探索建立一流学科建设经费使用新机制:

1.减少硬件设备的支出,一流学科经费重点用于队伍建设、人才引进、合作交流、创新运行机制等方面。

2.加强学校、学院、学科三层面的沟通联系,强化一流学科建设经费使用管理,加快一流学科的建设发展。

三、队伍建设

第四条加大一流学科高水平人才引进力度,各类人才引进计划向一流学科倾斜,建立一流学科人才引进“绿色通道”。学校负责制定人才引进有关政策,并负责协调解决人才引进各项工作的落实。各学院和一流学科要根据学科发展的实际需要,制定人才引进规划。特别要加大海外人才的引进力度,提高学科的国际化程度。要充分发挥学科带头人在人才引进中的重要作用,形成人才引进的良好氛围。

第五条加大高层次创新型人才培养力度:

1.学校选送的各类国家级和省部级人才计划,向一流学科倾斜。

2.充分利用学校“三海”人才计划,选拔培养一批前沿科学家、中青年学科带头人及优秀青年学术骨干。

3.重点培养青年学术骨干,特别是从30-40岁的青年教师中重点选拔培养一批国家优青、杰青和长江学者等高层次人才,加强学科带头人培养和学术梯队建设。

四、学生培养

第六条大力支持一流学科的研究生培养工作:

1.学校的硕士生、博士生招生指标向一流学科倾斜。

2.在出国培养学生的选拔中优先向一流学科倾斜,提高出国培养学生的数量。

3.大力发展博士后教育,提高博士后进站待遇及其培养质量,吸引更多的博士后进站开展研究工作。

第七条在一流学科中探索本硕连读新机制,从本科二年级学生中试行选拔优秀本科生进行针对性、能力性培养,在推免生中划出名额专门用于支持本硕连读。提高研究生培养质量,培育研究生优秀成果(学位论文),特别是全国百篇优秀博士论文。

五、科技创新

第八条学校推荐的各类国家级、省部级科研计划优先向一流学科倾斜,尽量覆盖一流学科组成员的科研计划需求。

第九条加强前沿基础研究,培育优秀学术成果。鼓励一流学科进行多学科交叉的原创性、前沿性的科学研究,培育高质量的学术成果,提升学术影响力和学术前沿度。

第十条加大重点研究基地建设力度,构建以一流学科建设为主体的多层次、高标准的科技创新平台。

六、国际合作与交流

第十一条加强国际合作与交流,促进一流学科建设发展。

1.探索教师海外访问、进修培养新机制,出国指标优先满足一流学科建设需求。

2.适时调整一流学科建设教师的教学任务安排,优先支持一流学科优秀青年教师和学术骨干赴海外访问和海外进修。

3.优先支持一流学科开展国际双边和多边合作,鼓励一流学科优秀人才在国际组织、国际学术杂志中担任职务。

4.扩大海外留学生招生数量,学校的相关留学生资助政策向一流学科倾斜,逐步提高一流学科培养海外留学生的数量及其质量,提升学科的国际影响度。

第十二条完善国际交流与合作的规划和组织,向一流学科倾斜。

1.学校层面制定和实施国际交流责任指标和国际交流计划,建立国际交流评估制度,引导一流学科的国际交流,提升质量。

2.加强国际合作组织实施,强化国际合作的责任指标管理,提升一流学科国际合作能力。

七、管理体制和运行机制

第十三条学院是一流学科建设管理和推进的直接责任主体,将一流学科建设列入学院目标责任制考核。有关学院要加强领导,积极支持配合一流学科带人的工作。学科带头人在学校、学院的领导下主持一流学科建设。在每个一流学科中,要明确在一级学科下的若干二级学科方向。每个二级学科要明确建设目标和任务,要建立以学术团队为主体的学术队伍。

第十四条支持在一流学科中进行运行机制的改革:

1.在学术团队中建立PI负责制。对PI实行一年一汇报、二年一考核的考核政策。

2.建立与绩效挂钩的有效的激励机制。学校对参与一流学科建设的人员给予激励,对在一流学科建设中取得突出成绩的人员给予奖励。

3.完善专任技术岗位设置。在学校有限的教授岗位中,优先满足一流学科建设发展的需求。

充实和加强学科建设管理部门,强化信息服务、协调服务职能。学校各职能部门要进一步增强服务意识,全力以赴地为一流学科建设服务,促进学科的快速建设发展。

附件2

上海海洋大学一流学科建设管理办法

第一章

第一条为加强学校一流学科建设管理,确保一流学科建设规划的顺利实施,完成一流学科建设任务和目标,参照上海市教育委员会《上海高校一流学科建设计划实施方案》,结合学校实际情况和管理工作的特点,特制定本办法。

第二条上海高校一流学科建设计划是上海市高校创新能力提升工作的专项计划之一,是落实《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》中重点发展项目高水平大学和一流学科专业建设工程的重要内容。

第三条学校一流学科建设的总体目标是:通过建设,保持学校优势特色学科的国内领先地位,力争若干学科方向成为国际上有重要影响的学术中心,成为学校建设高水平特色大学的重要标志。

第二章学科建设

第四条学校一流学科建设遵循坚持一流标准、结合重大需求、对接国家计划的基本原则。借鉴国际一流的评价标准,建设并形成若干活跃在国际学术前沿的学科方向;密切围绕国家、地方发展战略重大需求,开展国家、地方急需的战略性问题和科学技术尖端领域的前瞻性问题的研究;对接《高等学校创新能力提升计划》、国家重点学科、国家级和省部级重点实验室平台建设要求和标准,重点建设一批高水平有特色的研究基地和平台。

第五条学校一流学科建设应根据《上海高校一流学科建设计划实施方案》的要求,进一步凝练学科方向,加强科研支撑作用,创新人才引进和管理机制,加强人才创新团队培养,加强学科基地和优质资源建设,加强协同创新,加强国际交流与合作,推动知识创新和学科建设成效与人才培养的互动,切实落实各项建设任务。

第六条学校一流学科建设应根据上海高校一流学科评价指标(A/B类)及其申报书的建设目标及考核指标内容,狠抓关键指标,认真开展各项建设任务内容的建设,提升学科的核心竞争力与地位。

第三章学科管理

第七条学校是一流学科建设与管理的责任主体,其主要职责是:

1、制定学校一流学科建设规划及相关建设管理意见办法,并指导实施。

2、组建学校学科建设领导小组,批准组建有关院(部)或单位的学科建设领导小组。

3、聘任一流学科带头人。

4、改革创新运行机制体制,构建积极向上的学科建设软、硬环境,建立一流学科人才队伍建设、创新团队培养、科研协同创新、国际交流合作等的特区平台

5、落实一流学科的建设经费,在人、财、物等方面保证一流学科的建设与管理需要。

6、配合上级部门做好一流学科的遴选、年度报告、中期检查考核和验收等工作。

第八条学院是一流学科建设管理和推进的直接责任主体,其主要职责是:

1、完善制定本院一流学科的实施建设计划及目标。

2、推荐一流学科带头人(或联系人)。

3、强化学院的行政协调能力,落实学校关于一流学科建设管理的各项指导性意见和办法,推进做好一流学科特区平台的各项政策及其建设工作。

4、根据一流学科建设需要,提出学科团队组成及其成员的培养与引进计划,提出经费使用和资源配置计划。

5、根据一流学科建设需要,提出学科国际交流与合作计划、科研工作协同创新计划等,推动知识创新和学科建设成效与人才培养的互动,提升人才、学科、科研三位一体的创新能力。

6、配合学校做好一流学科的遴选、年度报告、中期检查和验收考核等工作。

第九条一流学科带头人(或联系人)是一流学科建设与管理的主要责任人。其主要职责是:

1、组织学科组成员,研讨本学科的建设规划与计划。

2、具体组织落实一流学科各项计划任务的建设实施。

3、具体负责一流学科建设经费的预算及其计划执行。

4、根据一流学科建设需要,向学科建设主体提出一流人才集聚的政策支持环境,以及人才引进与培养及创新团队培养、科研协同创新、国际合作交流合作等的创新运行机制体制。

5、根据一流学科建设需要,向学科建设责任主体提出学科团队组成及其成员培养与引进的具体计划安排,提出国际交流与合作计划、科研工作协同创新计划等的具体实施方案等。

6、负责做好一流学科的年度报告、中期检查和验收考核等工作。

第十条校学科建设领导小组由校长任组长,并由有关分管领导和有关方面负责人参加。校学科建设领导小组的办事机构为学科建设办公室,挂靠学校科技处,具体负责学校一流学科的日常管理工作。各学院的学科建设领导小组由院长任组长,有关分管领导和相关学科带头人、方向带头人参加。学院学科建设领导小组应配备专职或兼职工作人员。

第十一条学院、学科带头人(或联系人)在一流学科建设与管理中发挥重要作用。学校在一流学科方向确定与调整、团队组织与建设、经费安排与使用、资源配置与管理等方面,将充分听取学院、学科带头人(或联系人)的意见。

第十二条一流学科应加强知识产权产出、管理、实施与保护,建设过程中产生的科研成果、专著、论文以及购置的仪器设备、图书资料等,需统一注明为上海高校一流学科建设项目资助,学科名:×××(英文标注为“Supported by Shanghai Universities First-class Disciplines ProjectDiscipline name:×××)。

第十三条一流学科在建设过程中产生的学术和技术成果归学校所有,学校应按照有关知识产权保护的法律、法规进行规范管理;形成的资产均属国有资产,应纳入学校总资产,统一管理,合理使用,认真维护。在与社会其他部门共建研究机构及科研实体、科技成果转化过程中,若涉及重点学科的知识产权和国有资产问题,须报请上海市教育委员会核准。

第十四条一流学科建设实行绩效考评,动态跟踪管理。在市教委实行的“2+3”节点评价的基础上,学校依据评价指标体系自主开展不定期的跟踪管理,进行动态监测与评估,建设进展情况与学院、学科组成员的绩效考评挂钩。

第四章学科经费执行

第十五条一流学科建设经费预算要与上海市高等教育内涵建设项目预算合理衔接,避免重复建设,混合使用。

第十六条一流学科建设经费使用原则上参照上海市教育委员会制定的《“十二五”上海市高等教育内涵建设市级专项资金使用管理办法》(沪教委财[2011]139号),学校根据学科建设要求统筹使用,重点在体制机制探索方面投入经费,其中人才队伍费用、国际交流费用分别不高于学科建设总经费的40%

第十七条一流学科带头人(或联系人)应严格按照市教委批准的预算执行专项资金,单独建账,专款专用,不得随意更改资金使用方向和内容,确有必要调整的,应按规定程序报批。专项资金年度预算应确保按期完成,原则上当年预算当年执行,需结转使用的,应按有关规定报批后继续使用。

第十八条一流学科建设专项经费不得用于发放在职人员工资性的津贴补贴,不得提取管理费;不得安排机动费、预备费、不可预见费;不得用于支付罚款、偿还贷款、支付利息、捐赠赞助、对外投资以及与申报项目无关的支出。不得用于违反财经纪律的支出。

第十九条对于一流学科建设的预研项目、引进人才的科研启动项目,纳入课题制管理,其支出管理可参照本市科研经费的有关规定执行。该类经费占总经费的比例在10%以内。

第二十条校财务处、科技处会同校审计部门每年年终对一流学科建设经费使用情况进行审计监督,若发现经费使用不当,将限期改正并追究相关人员责任。

第二十一条各有关学院和各建设学科要积极筹措资金,争取多渠道获得建设经费;学校对一流学科给予适当的配套经费,以改善学科建设条件。

第五章

第二十二条本办法由校科技处负责解释。

第二十三条本办法自发布之日起执行。

  

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