上海海洋大学2011年工作总结

作者:陈健     索取号:G1050205000-2016-0001     发布时间:2011-12-30     浏览次数:14 

今年是“十二五”开局之年,学校步入围绕提高质量、转型发展、加快建设高水平特色大学的关键时期。回顾总结2011年工作并部署明年主要任务,并就“十二五”规划和明年工作思路向大家作报告。

一、2011年工作回顾与总结

2011年,在校党委领导下,紧紧依靠全校师生员工,我们抓住机遇、迎接挑战、开拓进取,改革不断深化,发展全面加快,精神文明建设与党的建设得到进一步加强,学校呈现出了团结奋进、蒸蒸日上的可喜局面。

(一)加强和改进党的领导,统筹推进重点专项工作

做好顶层设计,制定学校“十二五”规划。组织学习国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要,结合工作实际,起草学校“十二五”规划征求意见稿。在此基础上,广泛征求中层干部、离退休老干部、民主党派、两委委员、党代表、教代表等群体意见,广泛征求各学院、各处室建议,进行了多次修改。同时研究编制7个专项分规划和12个学院子规划。通过编制十二五规划,一方面明确了学校发展的工作目标、主要任务和工作思路,另一方面也统一了思想、凝聚了人心

开展创先争优活动,探索长效机制建设。在创先争优活动第二阶段(201012月至20117月),各基层组织和广大党员以迎接建党90周年为主题,积极开展“创科学发展之先,争和谐校园之优”活动,组织广大党员到居住地报到,进行党员承诺活动,广泛开展帮扶结对、走访慰问工作。在迎接建党90之际,走访慰问近50名老党员,深化与芦潮港镇、泥城镇结对活动。举行建党90周年庆祝活动,对取得显著成绩的29个先进基层党组织、42名优秀共产党员、14名优秀党务工作者和7名创先争优师德标兵予以表彰。20117月至今,创先争优活动转入以“向党的十八大献礼”为专题的第三阶段,学校正围绕创先争优活动长效机制建设,不断深化基层党组织自身建设和党员队伍建设。

完善体制机制,优化内部管理结构。认真学习、切实贯彻修订后的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,制定《校院二级管理试行办法》,选择海洋、经管、食品学院三个学院试点二级管理,推进学校工作重心下移,加强学院的过程管理、完善自我运作机制。调整部分机构设置,按教学培养、学生教育管理、发展规划三大系列,进一步整合人力资源,撤销原招生与就业办,设置发展规划处、加强教务处和学生处力量。外事处和校办分署办公,出台相关文件制度,加强对中外合作办学项目的指导和管理。

加强干部选拔培养力度,为学校发展提供组织保证。开展中层干部集中学习培训,实行干部集体谈心制度、举办干部务虚沙龙,推动学习型团队建设。选送47名干部和教师参加上级党校组织的培训,选送10名干部外出挂职锻炼;全年提拔副处级干部3名,对竞聘发展规划处副处长岗位的13名同志进行了笔试和竞聘答辩,对发展规划处副处长、研究生部副主任、工程学院党委副书记等3个岗位采取了差额考察;举办第十六期青年干部培训班,培训青年干部22名。

落实党管人才原则,推进人才队伍建设。成立校人才工作领导小组,召开人才工作会议,出台《关于进一步加强人才工作的实施意见》、《学习型干部团队建设实施意见》等文件,明确学校人才工作的建设任务,在师资系列、管理系列、学生系列等三大系列中,重点建设好高水平师资队伍、高素质干部队伍、高质量学生骨干队伍等三支队伍。顺利完成首轮事业单位三大系列聘用改革,新引进东方学者4名,启动了海洋计划、海鸥计划、海燕计划,第一批有5名教师入选“海洋计划”,有17名教师入选“海鸥计划”,有45名教师入选“海燕计划”。成立了教师教育教学能力发展中心;成立了元鼎学院,加大优秀学生培养力度。

开展专项治理,不断加强党风廉政建设。落实党风廉政责任制,开展廉政风险预警防范试点工作。根据上级部署,开展工程建设领域突出问题、小金库问题、庆典研讨会论坛过多过滥问题、公务用车问题、违规收送礼金礼券购物卡问题、领导干部兼职取酬问题等专项的自查治理工作。制定《专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作方案》等文件并贯彻落实。坚持开展两年一轮的中层干部经济责任审计,有效地增强了干部廉洁从政的意识。开展廉洁文化进校园活动。

(二)坚持以人为本,努力提高人才培养质量

实施本科教学质量和教学改革工程,切实提高人才培养质量。改革人才培养模式,与中国水产集团总公司、上海水产集团公司合作建设以订单式培养为主的远洋渔业学院。因材施教,组织高等数学分类教学、大学英语分级教学、大学体育教学改革与建设试点。完成6个专业学士学位授权申报工作,有2门课程被评为上海高校市级精品课程,2门课程被上海市教委列为示范性全英语教学课程建设项目,18本教材入选全国高等农林院校“十二五”规划教材,5门教材获上海市普通高校优秀教材二等奖。加强基层教学组织负责人专题培训,提高基层教学组织负责人综合素质,着力打造专家型教学管理队伍。

开展研究生教育创新计划,培养研究生创新能力。开展基础前沿讲座,开设导师实验课,营造良好的学术氛围。承办上海市研究生学术论坛,举办上海市“海洋科学与技术”暑期学校,着力培养青年教师及研究生的创新意识。举办“海川”学术文化节,组织研究生学术和文体活动,为研究生提供展示才华的舞台。与国外大学联合培养研究生,加强研究生教育的国际交流,不断提高研究生创新能力。

推进国际化办学,拓展留学生教育。继续引进澳大利亚优质教育资源,不断提高爱恩学院办学质量。加强与国外知名大学和研究机构的合作,与日本、韩国、美国、英国、越南、泰国的高等学校、科研院所签署学术交流协议,拓展与俄罗斯远东国立渔业技术大学的合作,不断提升学校国际化办学水平。招收21名留学生,目前我校外国留学生共计59人,分别来自日本、韩国、坦桑尼亚、俄罗斯、蒙古、越南、尼泊尔、泰国等8个国家。

成人教育顺利开展,高职教育稳步推进。成立高职学院教学工作委员会和各专业专家指导委员会,加强高职学院教学管理。在“制冷与冷藏技术”被评为市教委重点高职专业的基础上,制定制冷与冷藏技术中高职教育贯通培养方案,探索教改新路。开展精品课程进社区工作,推进成人继续教育。拓展服务行业、企业、社区渠道,举办第八期全国农牧渔业大县局长轮训班,培训近100名沿海地区县市的渔业局长;做好援疆工作,对新疆喀什四县100余名农业干部进行了培训。

加强思想政治工作,推进素质教育。“易班”建设进入第二阶段,与学生教育、教学、管理、服务等学校相关工作结合更紧密,应用质量不断提高,先后获全国“高校校园文化建设优秀成果特等奖”和上海市教育科研一等奖。以易班为依托,思想政治理论课成为上海市教学手段现代化试点单位;“网络环境下思想政治理论课教学方法创新研究”课题获教育部资助。承担新疆喀什地区97名学员的培养任务,民族教育不断深入,得到中央电视台焦点访谈栏目的积极报道。

加强就业指导,开展就业帮扶。继续推进就业“八大工程”建设,建设好“上海高校毕业生就业工作创新基地”,积极打造区域性高校学生职业生涯发展教育服务基地。毕业生基层就业继续位列上海高校前茅,有26人入选上海市高校毕业生“三支一扶”计划,8人入选上海市优秀大学生到村任职计划,10人参加大学生志愿服务西部计划,被评为上海市高校毕业生“三支一扶”计划先进集体。截至91,毕业生总体就业率达95.46% ,超过去年同期水平。

(三)推进科技创新,服务经济社会发展

实施海洋085工程。根据市教委内涵建设项目规划的要求,对三大主干学科进一步聚焦建设重点,提出了“服务于国家海洋战略的高水平海洋学科专业群建设工程”。内涵建设项目5900万元经费已经到位,相应的项目已全面展开。

科研水平不断提升。严兴洪教授主持的“坛紫菜良种的选育与推广应用”项目通过国家科技进步二等奖复评,陈新军教授主持的“东南太平洋公海茎柔鱼资源开发与推广”通过上海市科技进步奖一等奖复评。获得18项国家自然科学基金,2项教育部人文社会科学研究一般项目,谢晶教授主持的“十一五”国家863计划重点项目“食品绿色供应链关键技术与产品”通过了科技部组织的验收。

科研平台不断拓展。深入推进海洋科学研究院建设,落实研究院常务副院长招聘计划,加快海洋学科建设发展。农业部远洋渔业实验基地顺利通过验收,远洋渔业国家工程中心顺利通过了专家的第二轮评审。《水产学报》再获“中国百种杰出学术期刊”和“中国精品科技期刊”称号。

推进产学研合作。加强与江苏大丰市政府、西藏亚东县等政府部门合作,加强与同济大学、中国极地中心、海军医学研究所等科研院所的合作,加强与中国水产集团、上海水产集团、香港联泰集团等企业的合作,培养科技人才,推进科技成果转化。深化科技服务,“教授博士科技服务团”奔赴新疆、西藏、宁夏、辽宁等省市广泛开展科技下乡活动,受到普遍好评。1015日,学校与台湾苗栗县签约,协助台湾苗栗县发展大闸蟹养殖产业,实现规模化生产。这一合作进一步丰富了大陆与台湾地区的农业合作内容。

开展科普活动。组织和参与上海高校科学商店进崇明、科学商店志愿者三下乡、环同济四平社区第五届学习节等活动。依托本市17个区县的社区学院,在5000多个居民和村民委员会开展食品安全宣传活动,向市民普及了食品鉴别、卫生、储藏、食用及食品添加剂等知识。

(四)加强大学文化建设,不断提高学校软实力

规范语言文字管理工作。组织师生认真学习《国家通用语言文字法》和《上海市实施办法》,开展语言文字类竞赛活动,开展普通话、汉字应用测试,切实推进语言文字规范化工作。1213-14日,学校顺利通过上海市教委市语委语言文字工作评估,学校语言文字工作管理水平不断提高,师生语言文字研究与应用能力不断增强。

组织教育思想大讨论。以“提高质量、转型发展,建设高水平特色大学”为主题,围绕质量建设年和制定“十二五”规划,围绕“育人工作”、“学科转型”、“文化建设”三个专题,组织全校师生广泛参与讨论,进一步明确了高水平特色大学的建设目标和工作思路,对进一步提高教学质量、推进学科专业建设、推进大学文化建设发挥了积极作用。

持续推进“三风”联动建设。通过进一步推进学风建设,规范文明行为,提高了大学生学习能力。推进教风建设,弘扬师德师风,落实教学规范,促进了育人质量不断提高。持续推进作风建设,推进机关改进工作作风、提高工作效率,提升了服务质量。

开展爱国主义精神教育。为纪念中国共产党成立90周年,承办延安精神研究会理论研讨会,全国人大常委会原副委员长、中国延安精神研究会会长李铁映出席会议,并为我校题字“做海洋主人”。为迎接99周年校庆,举办张闻天精神研讨会,通过学习、发扬、传承张闻天精神,丰富校园文化生活。举办“革命先烈事迹”、“党的光辉历程”图片展,开展“红色寻根”活动,加强爱国主义教育。

打造特色海洋文化。依托鱼文化博物馆,举办“海洋生物你知多少”、“海洋生物与人类”展览,接待近17万人参观。依托上海青少年科技海洋生物工作站,在中小学进行科普实验教学,取得了良好效果。举办“海韵”系列讲座,营造良好的文化氛围。举办第五届“丰收杯”全国河蟹大赛暨蟹文化节,向市民传达了全国都有好蟹、什么是优质蟹、如何选蟹,为养蟹事业作贡献。

加强内外宣传力度。校园网发布1200余条新闻、500余条公告,完成校内外500余场活动摄影任务,出版校报16期,推出了“校史钩沉”、“身边的感动”等系列报道和专题报道。围绕中心工作,把握重点时期,服务重大活动,围绕科技下乡、亚洲渔业和水产养殖论坛等做了重点宣传,完成外宣新闻报道250余条,提高了学校的知名度和影响力。

推进百年校庆筹备工作。开展建校99周年系列活动,百年校庆筹备进入倒计时。召开2011年各地校友联谊会代表年会,启动校友在线网站,成立学生与校友交流协会,加强了校友与校友、校友与学生、校友与母校之间的联系。成立校教育发展基金会,得到社会和校友的支持,收到捐款近270万。

(五)加强党的自身建设,形成学校发展合力

加强校领导班子思想政治建设。开展15次党委中心组学习,先后邀请全国人大代表张兆安教授、农业部副部长牛盾、杨浦区区委陈寅书记作辅导报告。校领导班子召开寒假、暑期务虚会,围绕“提高质量、转型发展,加快建设高水平特色大学”主题研讨工作,提出专项工作建议方案。每学期召开党委全委会,学习贯彻上级要求和领导讲话精神,研究部署党委工作;每两周召开一次党委常委会,开展专题研究,研讨学校发展中的重大问题;每周召开党政碰头会,统筹推进学校日常工作。校领导班子坚持定点联系基层制度,和各学院、各部门经常性沟通,深入基层调研,为师生解难事、做实事,密切了党群干群关系。学校领导带头给中层干部、党员上过党课,分享学习体会心得。广泛听取各方意见建议,开展谈心、批评与自我批评,并于1218召开党政班子民主生活会,形成进一步整改方案,不断提高班子凝聚力战斗力。

加强党内民主建设。承担上海市委和市教卫党委两级党务公开试点工作,圆满完成试点任务,得到上级和兄弟单位的高度肯定。充分发挥各级党组织作用,经过“五上五下”讨论,梳理确定了三级党组织的三级目录,确定党务公开重点内容。建设党务公开网站,实现网站与易班和数字校园平台的对接,培训信息员185人次。出台7项党务公开保障制度,持续开发党务公开积分激励机制,为党务公开提供体制机制保障。通过党务公开带动校务公开,进一步推动学校党内民主建设和民主管理。通过党代表列席党委会等形式,激励党代表参与党内事务,为学校发展建言献策。充分尊重党员和群众的民主选举权利,教工党支部通过公推直选的方式完成了换届。

推进基层党组织建设。1313名毕业生党员进行了离校前教育,完成1172名毕业生党员组织关系转移; 新发展904名预备党员;预备党员转正981名,举办20期入党积极分子和预备党员培训班,培训近1700名入党积极分子、培训近800名。选送2名学生党支部书记和18名新任教工党支部书记参加上级党校培训。加强党建研究,获市教委、市教育发展基金会“阳光计划”党建课题1项,获市高校专业委员会课题1项,获市教卫党委系统党建课题4项,审批立项15项校党建课题。

发挥民主党派作用。成立民建、民盟、九三学社上海海洋大学委员会,广大民主党派成员围绕学校中心工作,发挥民主党派参政议政、民主监督作用,为学校发展建言献策。为纪念辛亥革命100周年,民革支部承办了大型图片展,深入挖掘辛亥革命的历史价值,引导大学生了解辛亥先烈先贤的革命事迹,学习仁人志士胸怀祖国、矢志报国的爱国主义革命精神。

发挥工青妇作用。校工会积极推进学校“教工之家”建设,协助二级工会筹建“教工小家”,组织开展教职工体检活动、 疗休养活动、帮困扶贫活动,不断拓展服务功能,提高服务能力。校妇委会为青年教师搭建交友平台,率队参加上海高校青年教师联谊活动;加强与周边托幼机构、中小学的沟通交流,解决教工子女入学问题,推进了和谐校园建设。校团委全面推进素质教育,整合科技创新项目,实施科技登高计划,大学生获科技创新国家二等奖一项,三等奖一项;2项市级二等奖,5项市级三等奖。122名志愿者服务世游赛,圆满完成服务工作,学校获2011上海世游赛优秀组织奖。优化和创新社会实践活动,立项市级重点项目41项、国家重点项目2项,学校再获“上海市暑期社会实践活动优秀组织奖”。

实施民生工程。后勤部门实施“校园美化工程”并改造校园节能设施,使崭新的校园充满了绿色生机;积极引入120医疗急救站、新建装配式游泳池、增加学生自修空调教室等,为广大师生带来了实惠。学校先后获得“全国高校节能管理先进院校”、“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”等荣誉称号,后勤服务中心荣获“全国用户满意服务单位”、上海市教育先锋号称号。现教中心举办信息服务周,为师生提供个性化的信息化服务。资产公司依托优势学科和科技成果,搭建科技产业平台,促进科技成果产业化。同时,在学校贷款压力大,可分配资金有限的情况下,2011年在职教职工校内岗位津贴相比2010年增加了5%,到年底教职工全年收入将会有较大幅度增长。

(六)2011年度党费交纳使用情况的通报

2010年底,党费结余256153.05元。

2011年度收缴党费429697.8元,其中党员缴纳275697.8元,上级拨来党费154000.00元。2011年度党费支出377483.00 元,其中上交市科教党委组织干部处137849元;下拨到各党委、党总支、直属党支部177625元,党员慰问、党员先进表彰等使用62009元。

截至201112162011年度党费结余52214.8元,累积结余308358.85元,将持续用于党的建设。

学校改革发展中各项成绩的取得,是全校师生员工的辛勤劳动、特别是全体党代表和党员共同努力的结果。在此,谨代表学校党委,向各级党组织、各位党代表和全体党员致以衷心的感谢!向各民主党派和工青妇组织和全校师生员工表示衷心的感谢!

在充分肯定学校成绩的同时,我们也必须清醒地认识到存在的差距与不足。在党建工作中,需要进一步激发党员的主体意识,真正发挥党员在学习、工作中的先锋模范作用;需要进一步规范基层党组织生活,发挥党组织的战斗堡垒作用,为学校事业发展提供坚强保证。在内涵发展中,要进一步加大“十二五”规划的宣传力度,用规划统一思想,形成共识,在实现学校发展的过程中为师生创造更好的工作学习生活条件。在新的一年里,要依靠全体党员和师生员工,通过持续的整改、建设加以改进解决。

二、“十二五”规划

 

“十二五”规划提出了一个总目标:到2015年,初步把学校建设成为一所海洋、水产、食品等学科优势明显,理、工、农、经、文、管、法等多学科协调发展,教学科研并重,国际化、开放型的高水平特色大学。支撑总目标,规划提出了学校规模、学科建设、专业建设、学位建设、人才培养、师资建设、社会服务等7个方面的分目标。

围绕上述目标,规划明确了学校“十二五”发展九方面的主要任务:专业建设与本科教育、学科建设与科学研究、学位建设与研究生教育、人力资源与师资队伍建设、学生工作与德育教育、基本建设与后勤保障、大学文化与精神文明、对外合作与国际化办学、党建与思想政治工作。

规划提出要进行五方面的改革:继续推进校院二级管理改革、推进内部结构的完善和改革、不断深化人事制度改革、进一步完善学校民主办学、进一步深化后勤服务保障体系改革。

规划提出加强五项保障:争取外部资源,促进学校发展;加大办学投入,支撑学校发展;大力加强教学科研设施与基地建设;继续完善数字化校园建设;努力提高教职工收入和福利待遇

规划提出了七大工程:教育质量工程、师资优化提升工程、重点学科建设工程、平台拓展提升工程、科技攀登计划、学生发展促进工程、海大精神与海大文化工程。

另外,各部门研究编制的7个专项分规划和12个学院子规划,请大家结合起来一起讨论审议。

三、2012年工作部署

2012年,我校将迎来建校100周年,也将迎来党的十八大召开。我们要进一步聚焦以提高育人为核心的内涵建设,不断提高人才队伍建设,不断加强学科专业建设,不断提升教育教学质量,进一步提高党建工作科学化水平,加快建设高水平特色大学步伐,推进学校发展再上一个新台阶。

明年工作思路主要聚焦在三个方面:

(一)在提高基层党建工作科学化水平上下功夫,全面推进“创先争优”活动

要加强理论学习与研究。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益,学然后知不足,学然后知奋进,学然后知创造。要组织干部和师生认真学习贯彻党的十八大精神,切实把思想和行动统一到十八大精神上,高举中国特色社会主义的伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,为构建社会主义和谐高等教育,为实现我校高水平特色大学奋斗目标而扎实努力。

要加强学习型党组织建设。要创新建设学习型党组织的方法,加强和改进党委中心组学习,加强和改进专题调查研究,加强和改进形势政策教育,加强和改进专题讲座、报告会、专题电视片、主题教育等学习教育方式,不断增强建设学习型党组织活动的吸引力、凝聚力。

要贯彻落实学校《学习型干部团队建设实施意见》,重点加强学习型干部团队建设,要明确学习内容,培养干部学习能力,做好工学结合,培养干部工作能力;大兴调研之风,培养干部调研能力;加强廉政建设,培养干部自律能力,通过培养干部学习能力、工作能力、调研能力和自律能力等四个方面的能力,把我校干部团队打造成“想干事、能干事、干成事、不出事”的坚强集体。

要加强基层党支部建设。基层党支部工作是党的建设的基础。在开展创先争优活动第三阶段的活动中,要明确党支部的任务,努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的目标。要加强分类指导,机关党支部要以改进工作作风为核心,不断提高服务水平;学院教职工党支部要支持本单位行政负责人的工作,经常与行政负责人沟通情况,对单位的工作提出意见和建议。大学生党支部要成为引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心。要通过开展创先争优公开承诺活动,开展党员佩戴徽章活动,进一步激发党员的主体意识,激发党员参与党支部工作热情,真正实现“创科学发展之先,争和谐校园之优”。本次会议下发了《关于在创先争优活动中加强基层党组织建设提高党建科学化水平的实施意见(征求意见稿)》,请大家审议。

要加强基层党建工作载体建设。要保持我校特色品牌,持续推进市委、教卫党委“易班建设”、“党务公开”两个试点工作,形成第二阶段工作成果和特色。要完善持续建设机制,继续开展创先争优活动,推进第三阶段活动的各项工作。在信息化背景下,要进一步发挥“易班”作用,创新工作思路,努力构建全员育人工作格局,力争“易班”工作再上新台阶,取得显著成效。要深化党务公开建设,通过建立积分机制,提高党务公开网站的吸引力,通过加强监督考核,进一步规范党支部生活,提高党员主体意识,进一步践行党内民主。要深化社区党员示范团建设,实现思想教育在社区,党建工作进社区,文化开展围绕社区,发挥学生党员先锋模范带头作用。

要继续抓好党风廉政建设。完善党风廉政建设责任体系,进一步落实学校党政主要领导负总责,分管领导包片和联系学院领导包点负直接责任的工作机制。加强对重点部门和重点岗位的监管,切实抓好各单位经济责任审计整改措施落实到位,完善廉政风险预警防范机制。开展各类主题教育和专项整治工作。继续实施《上海海洋大学廉洁文化进校园推进方案》,积极开展干部廉洁从政、教师廉洁从教、职工廉洁从业和学生廉洁修身的宣传教育活动。

(二)在贯彻“十二五”规划上下功夫,全面推进学校内涵建设

目前,学校“十二五”发展蓝图已经绘就,在经过党代会、教代会审议并经常委会审定后,将作为我们“十二五”期间的工作行动纲领。各单位要抓紧组织学习讨论“十二五”发展规划,并反馈意见。同时,结合学校总规划审议,各部门抓紧研究修订7个分规划,各学院修订12个学院子规划。总规划、子规划审定后,将对“十二五”的目标任务分解到每一年、每一个单位,形成行动计划、年度计划,全面推进各项工作,实现新一轮内涵发展。

加强学科建设和科研工作。一是全力冲刺水产学国家一级学科重点学科;二是努力拓展海洋学科建设,三是研究其它学科协调发展机制,整体推进学科与专业群的建设。要依托085工程专项建设,积极拓展海洋学科,组织实施好 “服务于国家海洋战略的高水平海洋学科专业群建设工程”,围绕学科专业建设方向,完善建设方案与工作计划,合力布局专项项目,明确带头人、梯队成员责任任务。要建设好海洋科学研究院,促进推动学科交叉融合。

加强专业建设和教育教学。要不断巩固教学的中心地位,继续实施本科教学质量和教学改革工程,改革人才培养模式与组织管理体制,把一切为了学生,一切从培养学生出发落实在高水平特色大学的建设任务中。要根据学校办学定位和发展规划,以实施国际化创新型海洋人才培养工程为抓手,组织实施卓越工程师教育培养计划卓越农林人才教育培养计划,打造提升专业、课程、实验教学体系。要加强教师教育教学职业发展中心建设,加强基层教学组织负责人和教学管理队伍建设,完善各教学环节质量标准,完善各类教学评估制度,建立健全教学质量保障体系。

加强大学生思想政治工作。要进一步发挥发挥思想政治理论课的主渠道作用,发挥第二课堂育人作用,促进课内教育与课外教育的衔接与贯通,把创新人才培养与学生德育工作有机结合起来,培养学生的创新能力和实践能力,促进学生全面健康成长。要加强和改进德育工作,做到人文关怀和心理疏导相结合,教育管理与关心服务相结合,强化服务意识,增强服务功能,搭设服务平台,做到解决思想问题与解决实际困难、解决心理问题相结合。要进一步加强就业指导工作,不断提高毕业生就业质量,实现就业率不低于上海市平均水平,不低于2011年就业水平的目标。

加强人才队伍建设。发挥校党委领导核心作用,贯彻党管人才原则,加强党对人才工作的统一领导,“管宏观、管协调、管政策、管服务”,大力开发人才资源,为实施人才强校战略提供坚实有力的保证。做好人才队伍建设顶层设计与推动,在师资系列、管理系列、学生系列中重点建设高水平师资队伍、高素质干部队伍、高质量学生骨干队伍等三支队伍。进一步整合资源,深化人力资源开发,深化人事分配制度改革和全员聘用制改革,完善人才队伍建设的“核编定岗、聘任使用、绩效考核、晋升激励、奖励约束”的联动机制。

加强大学文化建设。要推进精神文化建设,充分挖掘学校百年办学历史上的优秀精神品质,吸收现代大学的办学理念与思想精华,继承和弘扬学校的优良传统,丰富大学精神的内涵,增强凝聚力。要推进行为文化建设,通过教风建设,弘扬师德师风,既传授知识,又塑造灵魂,不断提高育人质量。要通过学风建设,规范大学生文明行为,自觉主动学习。通过改进机关作风建设,提高工作效率、提升服务质量。其中,重点抓好干部队伍建设,建设学习型团队,提高执行力。要推进环境文化建设,突出育人特色和学术氛围,按照“绿色、高雅、理性、开放、和谐”的原则建设优良的环境文化,为师生创造有利于学习、工作、生活和娱乐的优美环境,发挥环境育人的重要作用。要推进蓝色校园文化建设,整合校内外文化艺术资源,积极开拓校园文化建设的载体,开展校史校情教育,营造具有海洋特色的蓝色大学文化。

(三)在进一步提高学校凝聚力上下功夫,全面推进百年校庆工作

百年校庆是学校发展史上的一件大事,是回顾办学历史、展示办学成就、丰富办学理念、扩大影响、促进发展的重要契机。学校要进一步通过实施党内民主推进民主管理激发人,进一步通过发展事业成就人,进一步通过实施民生工程凝聚人,不断提高学校号召力,激励全校上下齐心协力,举办一次成功、精彩、难忘的百年庆典活动。

学校将以百年校庆为契机,进一步凝聚广大师生和校友,并争取形成三大标志性成果。百年校庆期间,要开展文化建设、书籍出版、校友信息库建设、百年校友寻访活动、百年老建筑复制工程、校园美化工程、捐赠发展活动、成果展示活动和百年学术论坛、百年校庆文体系列活动和百年校庆典礼等系列活动,要通过学术活动、师生同庆、联络校友等活动,把百年校庆办成一次精彩难忘的百年庆典。要在实现国家海洋局和上海市共建的基础上,实现农业部和上海市共建学校;要在前期工作的基础上,实现国家和上海市共同支持远洋科考船项目专项工作;要按进度高质量完成以校志为标志的文化工程,向百年校庆献礼。

各学院各部门要明确任务,全面发动,展示风采。要充分调动师生员工参与校庆、融入校庆,为校庆活动贡献才智和力量。各学院要进一步凝练教学、科研和学生工作中的重大成果,展示学院办学风采。后勤保障部门要进一步加强基础设施、校园绿化、人文环境建设,提高校园景观的人文含量。各部门要上下一心,齐心协力,建设文明和谐的校园环境,以崭新风貌迎接八方来客。

全校师生要广泛参与,人人贡献。参与就是教育,参与就是分享,参与凝聚人心,这是搞好百年校庆工作的基本要求,也是衡量百年校庆成功与否的标志。在校庆办统筹下,组织教师和管理人员广泛参与联络校友、组织学术会议、修撰院系史等工作,组织学生积极参与志愿者各项工作,组织好学校史、访校友等各类活动。鼓励全校师生人人参与、人人贡献、人人分享,进一步凝聚师生智慧和力量。

高校承担着人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新等四大功能,实行党委领导下的校长负责制。校党委的集体领导,必须紧紧依靠各级党组织、各位党委委员、党代表和党员在各自岗位上发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,对学校教育改革事业的重大事项、党建工作中的重大问题提出意见和建议,并监督各级党组织对重大事项决策及落实情况。

当前,学校进入了内涵建设关键时期,又处于百年更替的历史方位,我们承担着提高质量、转型发展、加快建设高水平特色大学的重要历史使命。校党委号召全体党代表和党员,积极行动起来,自觉投身到学校建设发展的各项工作之中,把学校的目标要求成为每个党员的自觉的行动,并加强与群众的联系和沟通,关心青年教师的成长和发展,努力成为落实科学发展观的模范,成为创先争优活动的标兵,勤朴忠实、爱岗敬业、求真务实、拼搏奉献,以优异成绩向百年校庆和党的十八大献礼!

谢谢大家!

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