上海海洋大学2011年党政工作要点

作者:系统管理员     索取号:G1050204000-2013-0005     发布时间:2013-04-23     浏览次数:29 

2011年是建党90周年,是“十二五”的开局之年,做好全年学校各项工作意义重大。今年学校工作的总体要求是,全面贯彻全国和上海市教育工作会议精神,认真学习和落实全国和上海市中长期教育改革与发展规划,深入贯彻落实科学发展观,紧紧抓住学校发展的重要战略机遇期,牢牢把握学校内涵建设的主要任务,衔接落实学校“十二五”发展规划,继续推进“085工程”试点工作,巩固“十一五”的好势头,实现“十二五”的好开局,加快推进学校各项改革,为迎接百年校庆、建设高水平特色大学打下更好基础,为国家社会经济发展做出更多贡献。

一、深入贯彻国家和上海市教育工作会议精神,扎实推进创先争优活动

1.深入学习、全面贯彻国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要,重点在联系实际、领会精神、科学谋划、狠抓落实上。围绕育人工作、学科转型和海大文化建设三个主题,开展教育思想大讨论。通过这些讨论,把大家的思想进一步聚焦在建设高水平特色大学的认识上,落实在推动内涵建设的行动中。

2.根据市教卫党委工作计划,筹备召开上海海洋大学第八次党代会。扎实推进创先争优活动,结合市委、市教卫党委的部署和建党90周年,落实好创先争优第二阶段的各项活动。加强党的组织建设,开展《普通高等院校基层党组织工作条例》学习培训;完善落实相关制度建设;推进学习型党组织建设,坚持党委中心组和中层干部学习制度,创建干部队伍、学工队伍等若干支学习型团队;完善党内民主建设,完成2011年党支部公推直选工作和基层党组织党务公开试点工作。

3.加强思政课建设。继续推进中班化教学和思政课课程考核方法改革,积极开展“精彩一课”、“精彩教案”、“精彩课件”和“精彩一门课”活动,有效融入“易班”建设,稳步实施研究生新课程方案,不断提升教师的教育教学能力,切实增强思想政治理论课的针对性、有效性和吸引力、感染力。召开《上海海洋大学十一届思想政治工作会议》。

4.加强干部教育和党风廉政教育,增强学习自觉性。加强中层干部理论和业务知识培训,继续开展领导干部《廉政准则》的学习,提高学习的针对性和有效性。继续开展党风廉政建设预警防范试点工作,初步建立廉政风险预警防范机制。开展新一轮中层经济责任审计,继续实施审计整改抽查,贯彻学校采购制度,理顺招标程序,加强招标监管。

5.隆重纪念建党90周年,广泛宣传中国共产党的丰功伟绩,进行理想信念教育。开展优秀共产党员的评选工作,弘扬先进;召开纪念建党90周年座谈会,举办建党90周年歌咏比赛;承办好“全国延安精神研究会”年会,编撰好“上海市优秀党员口述集”,开展好上海市优秀党员采访活动。

二、深入推进教学改革,进一步提升教育教学质量

6.继续实施教育质量工程,加强专业建设,开展第二轮高水平综合教育选修课程、校级重点建设课程和校级特色专业、实验教学示范中心、优秀实习基地、优秀教学团队等立项建设。

7.结合2010版人才培养方案的实施,组织教学改革试点工作。开展专业教学改革和公共基础课改革试点,探索大学语文课程教学改革与建设试点;组织召开大学生创新性计划活动与人才培养模式改革实践总结研讨会,组织新一轮教学改革项目的申报、评审和立项实施工作。完善质量保障体系,组织开展以培养方案和课程建设为主要内容的校内教学评估,开展新设课程质量评价、各类建设课程绩效评价、新专业办学情况检查和各类“质量工程”和“085工程”实施项目的年度或中期检查。

8.进一步健全基层教学组织执行制度。建立基层教学组织活动定期交流和评价制度,建立教师定期指导接待学生的制度,建立教学活动的定期简报制度,建立和健全校、院、基层教学组织三级研究本科教学工作的专题会议制度。落实“上海海洋大学基层教学组织工作条例”,“上海海洋大学教学工作规程”、“上海海洋大学教学事故处理条例”和“上海海洋大学教学成果评审与奖励”等文件精神,组织开展新一轮上海海洋大学教学成果评审工作。

9.建立学术性教学研讨制度,组织召开基础课程教师与专业教师专题会议1-2次,组织基层教育教学组织定期进行专业课程设置差异分析、所承担课程情况分析。实施本科教学校院两级“白皮书”发布制度。加强教学管理人员进行政策与业务培训,推进和完善URP教学管理系统和课程中心建设。加强语言文字工作,组织开展高校语言文字达标评估。

三、继续优化学科结构,不断提升科研水平

10.大力推进学科建设。以重点学科建设为重点,强化特色,做大优势,不断提升学校科研竞争力和水平。以“085工程”和学校“十二五”规划为基础,细化和落实好学科建设的实施方案;以建设教育部重点学科为目标,全力推进水产学科一级学科建设;以海洋科学研究院为平台,进一步调整海洋学科布局与结构,大力推进海洋学科建设;以人文学科建设为抓手,培养若干个学科交叉、特色鲜明的人文学科方向;启动学校基础研究、应用技术研究和成果转化等多层次的学科结构布局的调整。

11.积极参与凸显创新研究能力的973和国家自然基金的申报组织工作;全力推进科技部、教育部、农业部、国家海洋局等863、支撑计划、行业科技专项和公益性专项、上海市重点及重大项目、农业科技攻关项目的组织和申报工作;积极推进国家社科基金、教育部社科基金和上海市哲社项目的申报工作。继续做好国家及农业部、教育部、国家海洋局和上海市各类科技成果奖励的申报组织工作,积极争取人文哲学社会科学和政府决策咨询奖,力争保持学校在上海地方高校中科技奖励的优势。鼓励专利、软件著作权等知识产权的申报。加强科研经费管理、科研过程管理及成果、专利管理等各项工作。

12.加强学位建设,大力提升研究生培养质量。在加强现有硕、博士点建设基础上,重点做好食品科学与工程、生物学两个一级学科博士点和海洋科学、计算机科学与技术等6个新增一级学科硕士点的建设,做好学位建设评估的准备工作。进一步推进研究生培养机制改革。实施研究生培养创新计划、联合培养试点;加强博士后科研流动站的建设,积极争取更多人员进站工作;以专业学位综合改革试点为抓手,认真做好改革试点的实施方案和实习基地的落实工作,进一步发挥研究生在学科建设上的生力军作用。做好新聘研究生导师的培训工作。召开研究生教育工作会议。

13.加强基地平台建设。重点做好远洋渔业国家工程技术研究中心建设的申报工作,积极争取和建设教育部水域环境生态工程技术中心、农业部水产品安全评估实验室、与东海分局共建国家海洋局数字海洋重点实验室、与北海分局共建国家海洋局绿藻监测与控制重点实验室、上海市海洋空间与信息技术重点实验室、水产品质量与风险评估重点实验室和水域生态工程技术中心。完善象山基地功能建设。

14.加强海洋科学研究院建设。组建海洋科学研究院理事会和专家指导委员会;在海洋科学研究院的特区建设中,积极探索用人及管理机制的创新与改革:在海内外优秀人才和团队引进上采取年薪制,实行任期目标责任考核;在部分学科领域实行以国内外同行专家为主的评估机制;在部分有条件的研究所、中心实行专职和兼职科研岗位聘任;鼓励学科间的交流与合作,积极争取海洋科学研究院进入教委第二批E研究院建设。推进与上海市海洋局共建海洋科学研究院,申报上海市政府发展研究中心的上海市海洋经济研究中心。

15.进一步推进官产学研合作。继续推进农业部与上海共建工作,全面推进与国家海洋局系统各单位的合作,积极推进与中水、上水集团共建远洋渔业学院和与光明集团联合建设研究生培养创新基地。继续做好已有合作平台的建设工作,争取尽快取得成效。争取国家海洋人才培养基地落户我校。

四、加强人才引进和培养力度,着力打造高水平师资队伍

16.全面实施校“海洋学者”、“海鸥计划”和“海燕计划”三个人才培养计划。继续做好高水平领军人才的引进和引进后的配套工作,大力做好有潜力青年人才的发现与培养,精心做好青年教师的培养工作,进一步加强FD班工作,落实好教师传帮带制度。年内召开学校人才工作会议。

17.积极做好国家和市各有关人才培养计划的申报组织工作,逐步建立起各类人才计划的梯度培养体系和资源库,通过公开申报、评审,建立起优秀人才选拔机制,逐步形成校内各类优秀人才都能通过各类人才计划成长的培养机制。

18.把教师培训作为师资队伍建设的重要平台,启动教师终身教育培训计划,通过国内外进修、学习、各类培训计划,挂职锻炼等多种方式,使更多教师不断有充电提高的机会。做好2011年师资引进工作,重点保证一线紧缺教学岗位和重点学科建设岗位教师的引进。

19.继续推进机关作风、教风、学风“三风”建设,弘扬师德师风,鼓励广大教师更自觉地把主要精力放在提高教学质量和科研水平上。要大力表彰在我们身边的优秀教师的感人事迹,进一步培养爱校爱岗的敬业精神,营造教书育人的良好氛围。要建立良好学术道德和学术风气,坚决杜绝不良的学术风气和行为。

20.进一步加强离退休教师工作,为老同志营造安享晚年的更好环境。逐步提高共享费比例,增加退休教师活动经费,办好重阳节、老同志祝寿和体检等活动。定期向老同志通报工作,关心好病重和有困难的退休教师群体。继续发挥离退休老同志在教学、科研督导、校史校志编撰及关工委工作中的作用。积极发挥学院和部门的作用,加强退休教职工二级管理机制。

五、继续深化改革,推进现代大学制度建设

21.完成学校三大系列岗位分级聘用工作和2011年专业技术岗位晋升聘任工作;继续做好2011年度学院和机关职能部门目标责任制签约工作;继续开展教师和学院机关职能部门的目标责任制考核,进一步完善以分类指导为原则,以业绩、质量和贡献度为导向的考核机制与分配激励机制,鼓励团队合作,发挥考核与分配激励机制调动教师积极性的作用。

22.进一步推进校院二级管理。继续加大学校管理重心下移力度,不断提升学院的办学活力,进一步完善学院的决策制度、会议制度和管理制度建设;进一步加强学院在专业学科建设、师资队伍建设、岗位聘任考核和分配上的工作力度;进一步加大学校对学院的宏观指导、政策导向及财力和资源的支持力度。召开学校二级管理工作推进会议。

23.加强现代大学管理制度,完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的管理体制。充分发挥好校党代会、教代会在重大问题上的决策和咨询作用,完善重大问题、重大战略和重要工作的调研和咨询制度;充分发挥校学术委员会、学位委员会和教学工作委员会在育人、治学和管理中的作用,进一步探索增强教授治学作用;充分发挥工青妇组织和各民主党派的作用。开展《上海海洋大学章程》编制工作。

24.继续推进科学规范的学校制度建设,不断增强制度的执行力。加大校务公开力度,进一步完善校务公开和信息公开的各项工作,推进学院二级院务公开工作;加强学校重点工作的督查和督办,提高工作效率和完成质量;进一步完善网上互动、校长接待日、校长信箱等多种形式的校领导与师生沟通机制;加强财务预算执行的力度,重点做好专项经费的使用管理,进一步规范科研经费和创收经费的管理;规范各类会议,建立高效精简的会议制度。

25.进一步营造使广大教职工心情舒畅、努力工作的校园环境。充分运用业绩考核、倾斜教学、分类指导等手段,逐步建立调整校内岗位津贴和增强激励的可持续收入增长机制。进一步改善教师的工作条件,丰富教职工的文化生活,探索新教工住房制度改革,关注生活困难教职工群体,进一步提高广大教职工的幸福指数。

六、推进德育工作,加强大学生综合素质教育

26.进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,重点在网络思想政治教育工作的开展,继续深入推进易班建设。总结易班试点过程中的经验,在全校进一步提升易班参与度和相关的工作平台建设,提高易班在学校各项工作中的作用,推进教育、管理、服务等方面的应用,不断提高应用质量,使育人作用更加凸显,提高网络思想政治教育质量。加强分类指导,做好研究生、本科生、民族学生、留学生等不同群体学生的思想政治教育工作。

27.进一步加强学生工作队伍建设,推进辅导员队伍学习型团队建设;加强辅导员专业方向骨干带头人的培养,提高团队的研究和实践能力,进一步推进队伍专业化、专家化建设;协助做好事业单位岗位聘用工作,开展学生思想政治教育教师职务聘任工作;组织先进评优活动,推出一批先进典型;提高学生骨干的“三自”能力和示范力,发挥先锋引领作用。

28. 进一步加强大学生心理健康教育与咨询工作,提升心理健康教育工作针对性,继续做好心理健康知识和技能培训,提高队伍工作能力。继续探索和开展有效提升大学生心理健康素养的主题活动,完善教育、预防与干预 “四级” 网络工作机制;继续实践和完善学校心理健康工作与社会优质资源之间的协同工作机制;落实上海市高校心理健康教育督导工作。

29.全力做好2011年毕业生就业工作,继续加大学校层面协调、指导、支持和督办,加强学院层面落实和就业工作责任制。动员全校上下参与就业,形成全员参与、广开思路,不断开拓就业市场,探索远郊办学的毕业生就业新机制、新平台和新途径。同时加强大学生就业教育和指导,开展创业教育,做好毕业生思想政治教育工作,引导学生树立正确的就业观和择业观。

30.继续探索和完善远郊办学情况下学生管理制度,不断丰富和加强学生第二课堂教育。进一步加强班级建设,以班级建设带动学风建设。加大学生创新活动、社会实践活动、学生社团建设与管理的支持力度,开展丰富多彩的校园文化体育活动,继续推进高雅艺术进校园活动。组织和完成好2011年学生军训工作和大学生征兵工作。

31.做好学生资助工作。完善大学生资助体制,提升帮困育人的质量。根据学校远郊办学的实际,理顺勤工助学工作体制,探索学校远郊办学勤工助学机制建设,加强校内学生助学岗位和实习基地建设,大力开拓学生校外实习和勤工助学岗位,积极开发学校周边资源切实加强对特困生的关注和资助,关心困难学生群体的生活、学习与身心健康,积极探索,健全资助育人机制,更好发挥资助的育人功能。

七、完善学校后勤保障体系建设,推进后勤社会化改革

32.以能源专项审计为契机,进一步推进校园节能减排工作,强化“定额管理、超额自负、适度奖惩”手段,控制能耗总量,创建节水型校园;改革校内房屋、土地管理,分类试行用房“定额度、定责任人、定期限”的使用制度,进一步规范学校房地产物业管理要求。

33.ISO9001贯标为抓手推进后勤服务中心公益性服务规范建设,做强以蔚海实业发展有限公司为平台的后勤经营性服务项目,提高后勤服务管理水平。

34.推进第三轮绿化,继续开展美化校园系列工程。立项建设拼装式游泳池、学生广场、海大气象站、七道景墙门历史长廊等项目,形成校内标志性景观。完成新校区一、二期建设项目的竣工决算、审计和调概工作;完成农业部团头鲂遗传育种中心、滨海标准化水产养殖场和洋山观测站等建设项目;启动临港校区学生实习实训基地建设、共享区学生生活配套用房项目建设和远洋渔业资源调查船项目立项。

35.加强稳定工作,做好重大时期和关键节点的动态排摸、安全保卫、值班等工作。组织好新一轮的综合治理工作责任制的签约,切实推进安全工作责任的落实与考核。加大对安全工作的投入,推进消防、技防等安全设施的完善和维护工作的落实,不断提高维护校园安全工作的水平。

八、继续强化服务社会功能,不断提升学校的社会地位

36.继续做好服务社会、支撑产业发展的各项工作。认真做好上海郊区十七个标准化渔塘的技术对接与服务工作;继续做好学校承担农业部的渔业科技入户工作,进一步推进三大主干学科支持地方经济发展,特别是中西部地区的技术服务工作;坚持做好食品安全进社区的宣传工作和大学生科学商店工作;推进与大团中学和上海中学东校的合作建设工作,不断完善工作机制。加强知识服务平台和团队建设,积极争取市教委产学研支撑项目,增强学校知识服务能力。召开学校合作交流工作会议。

37.继续拓展学校的科技产业,鼓励更多教师以自主知识产权为资本,组建各种类型的科技企业,加快成果转化;完善促进学校科技产业发展的相关政策,继续推进多种形式的产学研合作,重点加强学生实习基地、研究生培养基地、科研合作及成果转化基地建设,加强管理,探索建立互惠、双赢和可持续发展的合作机制和评估机制。

九、加强国际合作与交流,提升学校国际化合作水平

38.加强学校国际交流的组织与引导,重点做好拓展国际科技合作,扩大学生、教师海外交流,加强留学生及对外培训管理等工作,统筹各种资源,加强管理与协调,努力提升学校国际化水平,召开学校外事工作会议。

39.利用教委相关政策及我校各种资源,进一步提高本科生、研究生赴海外游学与留学比例,进一步选派更多优秀青年教师赴海外进修与合作科研,鼓励教师积极参与海内外的各种学术交流;积极扩大与境外大学与科研机构在科学研究上的合作。全力办好亚洲水产学会2011年年会,积极举办各种形式和类型的国际研讨会。

40.进一步加强爱恩学院建设,做好迎接澳洲政府AUQA检查的准备工作,进一步总结爱恩学院办学模式和经验,加强爱恩模式与学校相关专业的对接与交流。积极探索与海外相关大学在人才培养模式上的合作与资源共享,通过不断引进海外教育资源与管理模式,不断提升学校国际化的育人水平。

十、做好百年校庆筹备工作,进一步营造海大校园文化

41.百年校庆进入全面筹备阶段,今年的工作重点是成立百年校庆董事会,抓紧校史、校志编撰工作,积极推进百年校庆学术活动方案、文体活动方案、主题雕塑设计制作、校园美化方案、百年科技成果集、我校教师、校友学术专著汇编、百年校庆标志设计、主题征集等工作,全面联络国内外校友,做好有关校庆宣传等工作。

42.以庆祝国际海洋日和教师节、纪念学校更名和新校区建成、开学典礼、毕业典礼、学生奖助学金颁奖等活动为载体,组织开展丰富多彩的文体活动,大力宣传身边的优秀人物和先进事迹,努力培育海大精神和海大文化,在深化海大精神和文化内涵中不断提升文明单位的创建水平,增强学校的凝聚力,构建文明校园、平安校园、和谐校园。

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